Att ha en mentor som hjälper dig, guidar och tipsar i din karriärplanering, jobbsökning och vardagliga liv, kommer troligtvis att vara en stor grund till framgång.

Det är något som funnits sedan länge och det sägs ha sitt ursprung då konung Odysseus bad sin vän Mentor vara rådgivare och handledare åt sin son. Andra historiskt kända mentorer har varit Sokrates för Platon, Haydn för Beethoven och Vera Rozsa för Karita Mattila. Under årtusendenas lopp har speciellt hantverkare och konstnärer lärt sig sitt yrke genom att söka sig som lärlingar och avancera till gesäller under mästarens handledning. Det är lite så du måste tänka när det kommer till att styra din karriär. Visserligen kanske du vill göra något banbrytande, men underskatta inte vikten av att dra lärdom från andras framgångar, erfarenheter och framförallt misstag.

Att skaffa sig en bra mentor är givetvis en grund, men vad ska du leta efter?

En bra mentor har hållit sin egen yrkesmässiga kompetens på aktuell nivå, har en ändamålsenlig erfarenhet och ett omfattande kontaktnät. Mentorn ska vara intresserad av och gilla människor, samt en bra lyssnare. Mentorn ska vara medveten om att denne själv blir motiverad när han eller hon ser att adepten utvecklas.